整理：fasiondog
这是一年前要写的笔记，前几天想写完它，今天接着写，却发现前几天写的统统都丢了，顿时没兴趣了，也不准备继续了，就此发布。看样子，云笔记中加入历史版本功能还是相当有必要。
又一次重温经典《人月神话》。
《人月神话》全书的重点应该是揭示软件开发固有的困难属性，以及这些困难造成的后果，并提供了部分的解决经验和思路，虽然一开始是以将“人”和“月”互换的神话开始的。[……] 阅读全文>>>
Tag Archives: 项目管理
员工究竟渴望学到的是什么？
今日日程：
上午——QA技能小组需求收集大会
会上暴露出的主要问题：
- 大家对QA的定位、认识和独特价值有很大的疑惑，大多数问题都和此有关。在意识上首先退守到检查流程执行没有的警察角色上，这样的工作似乎没什么价值，充满了疑惑。这个问题，后续不能以研讨的方式进行，而是拍板订钉，直接宣讲，否则被引导到错误的方向。
- 原有的收集需求的目的并没有完全达到，不过了解了整体水平，但为
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如何看待项目开发过程中基于度量结果的绩效考评
收到一位网友的E-mail，询问如下的问题：
”不少资料里面都提到"开发的度量结果不应成为奖惩的根本依据". 但我们实际的项目组在操作时,免不了会根据度量结果来评价一个开发人员的绩效,例如SRS文档的缺陷率有无达到质量目标?等等. 也有的人支持根据有效的度量数据来考核开发人员的工作绩效. 不知道你是怎么看这个问题的?“
遂总结了一下自己的理解：
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